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募集要項

ご応募いただく皆様へ

ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
 
当社は、お客さまの求めるニーズにマッチした家づくりやリフォームを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
 
社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
 
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。 
 
代表取締役 山崎 育洋

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

関連情報

働く環境について

 転勤なし
主に広島県福山市内・近郊勤務
120日
年間休日数
11.7日
平均有給取得日数
 豊富な研修制度
資格取得支援・社外研修など
 昇給あり
年1回(4月)
 賞与あり
年2回(8月・12月)
 豊富な手当
通勤手当・資格手当など
 19時間
月平均所定外労働時間
 25.0%
役員や管理地位にある女性の割合
 マイカー通勤可
無料駐車場完備
 福利厚生充実
各種社会保険完備
 育児支援
産休・育児休暇取得実績あり

当社の特徴

経験できること

経験できること
中央公園のカフェ「Enlee」の建築工事や福山城の耐震工事など、他では経験できないようなさまざまな建築物を幅広く手掛けています。
大規模な建築物に携わりたい方や、住宅や店舗のコーディネートなどでセンスを活かしたい方など、やってみたいことができる環境です。

仕事内容について

仕事内容について
先輩社員や会社のサポートにより、確実にスキルアップできる環境を整えています。およそ2年から4年で一人前になっていただきます。
資格・講習の取得・受講を無理なく行なうことができ、ご自身の努力次第で業務の幅を広げることができます。

社内制度

研修制度

研修制度
新人導入研修のほか、社外研修を行っています。
社外研修は役職や役割などの状況にあわせた研修を提案しています。

自己啓発支援制度

自己啓発支援制度
現場で必要な能力や技術の講習参加、資格取得を計画的に応援しており、研修・講習費やそれに参加する為に必要な費用は会社が負担しています。また業務時間の調整などを積極的に行ない、サポートします。

メンター制度

メンター制度
計画的にステップアップしていただく為に、最適な現場(担当業務)を選定します。
メンターと一緒に、日々の業務の中で何でも気軽に確認相談しやすく、OJTを強化できる体制をつくっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度
職務に関する相談や長期的な能力開発を通し、キャリアプランを構築することで仕事への意欲向上を支援します。

採用に関するお知らせ

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